竞选城主或争夺城池的核心在于综合实力的积累与策略的灵活运用。资源储备、兵力配置、将领培养以及外交联盟是构建竞选优势的四大支柱。资源是基础，包括粮食、金币和战争物资的充足储备，确保行军和攻城时的持续作战能力；兵力配置需根据敌方防御特点调整，例如面对重步兵阵型时增加骑兵与弓箭手比例；将领培养则需注重突围属性和技能搭配，高突围将领在战场上的表现往往能扭转战局；外交联盟则能提供军事支援和政治庇护，尤其在多势力混战中尤为关键。
兵力分配需要兼顾攻防平衡与战场适应性。步兵作为防御核心，适合吸收伤害并为远程单位创造输出环境，骑兵的高机动性则适合突袭关键目标，而器械类兵种在攻城战中不可或缺。侦查敌方布防后，可针对性调整兵种组合，例如在山地作战时强化步兵防御，平原作战则侧重骑兵冲锋。需预留快速反应部队应对突发战况，避免因战术僵化导致失利。资源有限时，优先升级主力兵种科技，而非盲目追求全面均衡。
突围属性是衡量将领潜力的核心指标，高突围将领即使成长值略低，实战表现也往往优于低突围高成长将领。紫色品质将领对平民玩家性价比较高，而红色将领如姜维虽培养成本高，但后期战力显著。技能选择需与兵种特性契合，例如控场型技能适合搭配谋士，群体伤害技能则适合主力输出将领。将领等级和技能等级需同步提升，避免单一强化导致短板。
通过结盟获取资源援助或军事协防，能有效分散敌对势力注意力。联盟内部可通过资源共享和情报互通增强整体竞争力，例如联合发起多线进攻迫使敌方分兵防守。利用游戏内活动积累额外资源或奖励，也是弥补个人实力差距的有效途径。竞选期间需保持与其他势力的动态沟通，避免因孤立无援而陷入持久消耗战。
从初期资源积累到中后期兵力成型，每个阶段都需明确优先级。例如前期侧重城池建设与基础兵种训练，中期转向科技研发和将领招募，后期则需专注战术协同与大规模战役指挥。灵活调整策略，避免资源浪费在非核心目标上，方能逐步建立起不可撼动的竞选优势。
