咱们能接触到的角色主要分为指挥官、士兵、科研人员和技术人员四大类。指挥官是核心角色，负责制定战术和统领全局，不同指挥官有独特技能，比如有的擅长防守，有的专精进攻。士兵是战场主力，包含步兵、坦克手、炮兵等兵种，各自承担不同作战任务。科研人员负责研发新武器和科技，提升整体战力；技术人员则维护装备，确保部队正常运转。这些角色分工明确，搭配好了才能发挥最大战斗力。
指挥官的选择直接影响咱们的战略风格。游戏里每位指挥官都有历史背景和专属技能，比如蒙哥马利、巴顿等名将，他们的属性决定了部队加成效果。士兵方面，步兵适合占领据点，坦克负责突破防线，炮兵提供远程火力支援，而飞机则能快速侦查和突袭。科研人员和技术人员虽然不直接参战，但他们的工作能解锁高级兵种或修复战损装备，属于幕后功臣。合理分配资源培养这些角色，是长期发展的关键。
比如步兵和坦克协同推进，炮兵掩护，飞机干扰敌方后方，这种立体作战能大幅降低损失。指挥官技能也能在关键时刻扭转战局，比如发动全军突击或紧急防御。科研方向要根据当前需求调整，优先研发资源增产科技能缓解前期压力，后期再转向武器升级。技术人员虽然存在感低，但装备损耗会拖累行军速度，定期维修非常必要。
多尝试不同角色组合能发现更多战术可能。比如侧重空军速攻，或依靠炮兵消耗对手，甚至用特工破坏敌方设施。游戏没有固定套路，咱们得根据战场变化灵活调整。强力的单兵不如均衡的团队，养成角色时别只顾着堆攻击力，生存和辅助能力同样重要。
初期资源有限，优先培养一两名主力指挥官和基础兵种，等基地稳定了再拓展其他方向。多参考其他玩家的阵容搭配，但别照搬，找到适合自己的节奏才是王道。
